Informacje dodatkowe:

Wójt Gminy Kurzętnik ogłasza nabór na wolne Stanowisko ds. Organizacyjnych
w Referacie Oświaty w Urzędzie Gminy Kurzętnik.

1. Określenie stanowiska : 

Stanowisko ds. Organizacyjnych w Referacie Oświaty w Urzędzie  Gminy Kurzętnik.

 

2. Wymiar etatu :  pełen etat. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony 6 miesięcy. W tym przypadku zastosowanie będą miały przepisy art. 16 ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 t.j.) wówczas  pracownik obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą o której mowa w art. 19 ww. ustawy i zdać egzamin.
3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
   1. 1. 1.  Wymagania niezbędne (formalne):

 

1. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
2. obywatelstwo polskie
3. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. brak prawomocnego skazania za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
6. co najmniej 5 letni staż pracy,
7. posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy – wykształcenie wyższe,
8. doświadczenie zawodowe w zakresie kadr i płac,
9. bardzo dobra znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawa Karta Nauczyciela, kodeks pracy, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
10. biegła znajomość  zagadnień obsługi komputera w stopniu zaawansowanym,
11.  posiadanie umiejętności analizy i syntezy informacji.

 

 

 

2. Wymagania dodatkowe:

 

1. znajomość zagadnień z zakresu ustaw: prawa administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej,
2. znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
3. umiejętność sprawnej organizacji pracy,
4. samodzielność w pracy na zajmowanym stanowisku,
5. wysoka kultura osobista, sumienność, uczciwość,
6. odpowiedzialność za wykonywaną pracę,
7. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
8. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
9. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
   z  zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

 

3. Zakres zadań na stanowisku, na który prowadzony jest nabór:

 

1. Znajomość podstaw prawa pracy dla pracowników placówek oświatowych,
   dla których organem prowadzącym jest Gmina Kurzętnik
2. Sporządzanie sprawozdań do ZUS i GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw płacowych
   i kadrowych;
3. Przygotowywanie do  podpisu  dyrektora jednostki obsługiwanej zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń pracowników.
4. Opracowywanie rocznych planów wypłat nagród jubileuszowych;
5. Gromadzenie i aktualizowanie aktów prawnych dotyczących obsługiwanych spraw, w tym zmian zapisów Karty Nauczyciela i przepisów wykonawczych do tej ustawy;
6. Stałe śledzenie zmian w przepisach z zakresu prawa pracy dotyczących nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
7. Archiwizowanie dokumentacji kadrowej i płacowej;
8. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników;
9.  Sporządzanie list płac wynagrodzeń związanych  ze stosunku pracy;
10.  Sporządzanie list wypłat jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych;
11.  Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków: chorobowych, macierzyńskich; wychowawczych, wypadkowych i rehabilitacyjnych;
12.  Ewidencja niezbędnej dokumentacji do przyznawania uprawnień do świadczeń, dokumentów ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
13.  Prawidłowe wyliczanie i terminowe odprowadzanie składek ZUS i zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych;
14. Wystawianie rocznych rozliczeń podatkowych;
15. Obliczanie jednorazowego dodatku uzupełniającego;
16. Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
17. Sporządzanie sprawozdań zbiorczych dotyczących obsługiwanych placówek oświatowych
18. Sporządzanie pism związanych z zajmowanym stanowiskiem;

 

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

 

1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony zgodnie z art. 16 ustawy
   z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 t.j.). Praca biurowa w budynku Urzędu Gminy w Kurzętniku ul. Grunwaldzka 39. Zmienne tempo pracy, częste kontakty z interesantami, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, konieczność poszukiwania informacji z wielu różnych  źródeł, prowadzenie spraw, w których występować może znaczna ilość stron postępowania, praca przy monitorze komputerowym.
2. Pracownik może otrzymać stosowne upoważnienie Wójta Gminy do wydawania  decyzji administracyjnych, w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego zgodnie z art. 24 h ustawy z dnia 08 marca 1990 roku
   o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r. poz. 994 t. j.).

 

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

 

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Kurzętniku, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.

 

6.  Wymagane dokumenty:

 

1. CV i list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy*,
3. oświadczenie kandydata, że nie był karany oraz, że nie toczy się przeciwko niemu  postępowanie karne,
4. oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. kserokopie dokumentów  potwierdzających posiadane wykształcenie,
6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (kursy, seminaria, szkolenia, posiadane uprawnienia),
7. wszystkie kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów  potwierdzających okresy zatrudnienia.

Dokumenty przedłożone w kserokopiach musza być potwierdzone ”za zgodność” przez kandydata, a wszystkie dokumenty i oświadczenia  musza być przez niego podpisane.

Inne dokumenty poza wskazanymi   nie będą mieć wpływu  na procedurę rekrutacyjną.

* druk kwestionariusza można otrzymać w siedzibie jednostki dokonującej naboru lub pobrać ze strony Biuletynu.

 

7.  Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na Stanowisko ds. Organizacyjnych w Urzędzie Gminy Kurzętnik”, do dnia 18.06.2019 roku  do godz. 12⁰⁰ w Urzędzie Gminy Kurzętnik  lub na adres: Urząd Gminy Kurzętnik
ul. Grunwaldzka 39 ( decyduje data faktycznego wpływu do  Urzędu).

Oferty, które wpłyną do tut. Urzędu niekompletne lub po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.

 

Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Kurzętnik.

O zakwalifikowaniu się do II etapu naboru- testu wiedzy i  kompetencji lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną (e-mailem), telefonicznie (w przypadku braku adresu mailowego) lub listownie.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na gminnej stronie internetowej oraz
na tablicy ogłoszeń tut. Urzędu.

 

 

 

8. Informacja dotycząca przetwarzania danych (Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych na podstawie obowiązku prawnego ciążącego
na administratorze)